"Het hoger onderwijs moet openstaan voor alle kandidaat-studenten. Ook voor allochtone jongeren en jongeren met een kwetsbare socio-economische positie"

De beleidscel Diversiteit en Gender wil de in- en doorstroom van kansengroepen in het hoger onderwijs verhogen. ook de uitstroom van deze studenten naar de arbeidsmarkt is voor ons een aandachtspunt.

Mentoring voor studenten

Uit onderzoek van de beleidscel Diversiteit en Gender blijkt dat nieuwe studenten de hulp van een mentor waarderen. Bovendien bevordert het hun sociale en academische integratie. We organiseren mentoring voor wie een vlotte studievoortgang minder vanzelfsprekend is. Wie thuis geen Nederlands spreekt of als eerste in de familie hogere studies aanvat, kan bij een meer ervaring student terecht voor praktische ondersteuning en regelmatige feedback. 

Groepsgesprekken in scholen

We vragen succesvolle studenten om in groepsgesprekken aan leerlingen in het secundair onderwijs op te treden als rolmodel. Ze vertellen tijdens die gesprekken over hun ervaringen.

Ouderbetrokkenheid

We informeren ouders van allochtone leerlingen over de toekomstmogelijkheden die het hoger onderwijs voor hun kinderen biedt.

Begeleiding naar werk

Na hun studie begeleiden we in samenwerking met Gent, Stad in Werking allochtone afgestudeerden naar een job.

Toeleiding naar het monitoraat

Elke faculteit van de Universiteit Gent heeft een monitoraat. Bij het monitoraat kunnen studenten terecht voor verschillende vormen van ondersteuning om het studeren vlotter en efficiënter te laten verlopen. Deze individuele studie- en trajectbegeleiding is volledig gratis.