Steeds meer vrouwen doctoreren

Hoewel vrouwen nog steeds sterk ondervertegenwoordigd zijn in academische posities aan Vlaamse universiteiten, is er in bijna alle faculteiten voldoende potentieel aanwezig om een genderevenwicht te kunnen bereiken in de verdere doorstroom naar een academische carrière.

De bijdrage van vrouwen tot het onderzoekspotentieel in Vlaanderen is de voorbije jaren sterker gegroeid dan bij hun mannelijke collega’s. Aan de meeste faculteiten van de UGent zijn vrouwelijke doctors nu zelfs in de meerderheid. Opvallende uitzonderingen hierop zijn de faculteiten Ingenieurswetenschappen en Architectuur, met slechts 16% vrouwen onder de nieuwe doctoraathouders, en de faculteit Letteren en Wijsbegeerte, met slechts 35%. Binnen de faculteiten Farmaceutische Wetenschappen en Rechtsgeleerdheid is het genderevenwicht bijna bereikt.

Grote instroom uit het buitenland

Internationale onderzoekers vinden hun weg naar de Vlaamse universiteiten niet zozeer op bachelor- en masterniveau, maar wel voor hun doctoraatsstudie. In vele labo’s is Engels immers de voertaal geworden. Van alle doctorstitels die in 2011 aan de Universiteit Gent werden uitgereikt, ging één op drie naar een onderzoeker uit het buitenland. Zowel in de faculteit Bio-ingenieurswetenschappen als in de faculteit Rechtsgeleerdheid was dat zelfs meer dan de helft. Sommige van deze buitenlandse doctorandi doen hun volledige doctoraatsstudie in Vlaanderen; anderen verdelen hun onderzoekstijd tussen hun thuisland en Vlaanderen. Nog anderen behalen een 'gezamenlijk doctoraat'; een titel die door twee samenwerkende universiteiten wordt uitgereikt.

Loopbaanperspectieven

Met hun diploma hebben de nieuwe doctoraathouders diverse opties: ongeveer de helft zet zijn wetenschappelijke carrière gedurende enkele jaren verder als postdoctoraal onderzoeker aan een Belgische of internationale instelling, de anderen valoriseren hun doctoraatsdiploma meteen op de niet-academische arbeidsmarkt. Slechts een minderheid van wie een doctoraat behaalt, wordt uiteindelijk professor.

Met een doctoraatsdiploma in scheikunde, farmacie of ingenieurswetenschappen is de overstap naar de R&D sector in de industrie relatief vlot; in andere sectoren kijken werkgevers wel eens wantrouwig naar de waarde van de onderzoekservaring die achter dit diploma schuilt. Sinds de invoering van 5 Doctoral Schools aan de UGent in 2007 krijgen de doctorandi echter een uitgebreid opleidingspakket aangeboden waarin ze hun algemene vaardigheden (communicatie, projectmanagement, taalkennis, etc.) kunnen aanscherpen en waarin de jonge onderzoekers worden gecoacht om hun kritische en analytische skills ook buiten hun onderzoeksspecialisatie in te zetten. Ook voor hen komt die carrière er niet ‘vanzelf’ maar moeten de afgestudeerden zelf het roer in handen nemen. UGent-alumni met een doctoraat vervullen in deze activiteiten een belangrijke functie als rolmodel voor de brede waaier van carrières van doctoraathouders.

Permanente monitoring

Het Expertisecentrum Onderzoek- en Ontwikkelingsmonitoring (ECOOM) van de UGent heeft een permanent monitoringsysteem om doctoraatstrajecten en carrières van onderzoekers in kaart te brengen. Volgens dit onderzoekscentrum ligt het stijgend aantal doctoraten aan de UGent volledig in de lijn van de beleidsdoelstellingen op Vlaams en Europees niveau om, ook in tijden van crisis, volop te investeren in de kenniseconomie.

Info

Website ECOOM

Karen Vandevelde
Directie Onderzoeksaangelegenheden UGent
Tel. 09 264 95 04
Karen.Vandevelde@UGent.be