Toepassingsgebied
WP ten laste van patrimonium. Zie reglement BC 6 maart 2008
Voorwaarden
- voltijdse of deeltijdse prestaties
- contracten onbepaalde tijd: inschaling en opbouw functionele loopbaan op 1 mei 2008
- contracten bepaalde tijd:
- overgangsmaatregel: inschaling bij de verlenging arbeidsovereenkomst; verhoging in salarisschaal gebeurt mits het bereiken van de nodige anciënniteit en positieve evaluatie als 'goed'.
Loopbaanmodellen
WM1 (salarisschaal assistent, AAP3)
|
|
WM2 (salarisschaal doctor-assistent, AAP5)
|
6 jaar WM1
|
WM3 (eerste salarisschaal docent, ZAPFT1)
|
4 jaar WM2
|
WM4 (tweede salarisschaal docent, ZAPFT1A)
|
4 jaar WM3
|
PD1 (salarisschaal doctor-assistent, AAP5)
|
|
PD2 (eerste salarisschaal docent, ZAPFT1)
|
4 jaar PD1
|
PD3 (tweede salarisschaal docent, ZAPF1A)
|
4 jaar PD2
|
PD4 (eerste salarisschaal hoofddocent, ZAPFT2)
|
4 jaar PD3
|
PD5 (tweede salarisschaal hoofddocent, ZAPF2A)
|
8 jaar PD4
|
OD1 (tweede salarisschaal hoofddocent, ZAPF2A)
|
|
OD2 (salarisschaal hoogleraar, ZAPFT3)
|
4 jaar OD1
|
OD3 (salarisschaal gewoon hoogleraar, ZAPFT4)
|
8 jaar OD2
|
Behalve de anciënniteitsvoorwaarde zijn er eveneens twee positieve evaluaties als 'goed' vereist voor bevordering.