Een nieuw beleidsplan voor de sociale, humane en gedragswetenschappen wil het onderzoek in deze faculteiten een extra impuls geven. Meer dan in de andere faculteiten signaleren onderzoekers er dat ze te weinig tijd voor onderzoek vinden: het onderzoek is er vaker het werk van individuen dan van groepen, hetgeen het moeilijk maakt om deeltaken te delegeren of te participeren in grote projecten. Bovendien ervaren ze veel moeilijker erkenning voor de kwaliteit van hun werk aangezien bibliometrische criteria niet altijd relevant zijn.

Vier incentives

Vier maatregelen specifiek voor de alfafaculteiten beogen een versterken van de kwaliteit en de kwaliteit van het onderzoek, rekening houdende met de specifieke onderzoekscultuur:

1. In de komende vijf jaar zal 1 op 3 professoren in de alfafaculteiten van een sabbatical kunnen genieten van minstens één semester lang. Tijdens deze periode zullen ze zich volledig op  onderzoek toeleggen: een manuscript finaliseren, nieuwe onderzoekslijnen uitzetten, een onderzoeksconsortium coördineren of internationale netwerken bestendigen.
2. Elke alfa-faculteit krijgt 3 extra BOF-tenure track mandaten om het onderzoek in specifieke vakgebieden een extra impuls te geven en de onderwijsnood in deze domeinen op te vangen.
3. Samenwerking op microniveau wordt aangemoedigd met het oog op het binnenhalen van grote onderzoeksfinanciering, het professioneel management van onderzoeksconsortia en een sterkere maatschappelijke en economische valorisatie van het onderzoek. In de lente van 2012 wordt een specifieke BOF-oproep voor onderzoekscoördinatoren gelanceerd die deze taken op zich zullen nemen.
4. Tot slot wordt in elke faculteit een peer review evaluatie van het onderzoek georganiseerd. Een internationaal panel van vakexperts zal de kwaliteit van het onderzoek en de onderzoeksstrategie beoordelen. Zowel de dialoog met dit panel als de beoordeling door hen zal onderzoekers in de alfafaculteiten ondersteunen om hun onderzoeksniche uit te bouwen, hun publicatiecultuur te versterken en hun onderzoekspositionering nog te verbeteren.

De organisatie van sabbaticals en de invulling van de extra tenure track mandaten liggen in de handen van de faculteiten zelf.

Voor de onderzoeksconsortia verschijnt een oproep van het BOF, waarop groepen onderzoekers kunnen intekenen.

De peer review evaluaties worden samen door de directie Onderzoeksaangelegenheden en de faculteiten gecoördineerd volgens een tijdspad dat met elke faculteit wordt afgestemd.

Meer info

• Volledige tekst 'Een hefboom naar excellentie in de sociale, humane en gedragswetenschappen'
• BOF-oproep
  

Contact:
Directie Onderzoeksaangelegenheden
Cel Kwaliteit en Beleid
Karen Vandevelde