Wat moet je weten?

Wil je als UGent dienst een jobstudent aanvragen, dan kan dit rechtstreeks via de webapplicatie van de Jobdienst die gekoppeld zit aan SAP. Via deze applicatie kan je de stand van zaken van je aanvraag opvolgen.

Je hebt verschillende mogelijkheden binnen de applicatie.

Misschien heb je zelf al een kandidaat voor de job en wil je gewoon dat er voor deze jobstudent een contract opgemaakt wordt en dat de loonadministratie opgestart wordt. Je geeft dan alle gegevens in en de directie Personeel en Organisatie doet al het nodige.

Maar misschien heb je zelf nog geen kandidaat en wil je beroep doen op de Jobdienst.

Je kan dan vragen aan de Jobdienst om voor jou de kandidaten te selecteren. Je kan ook opteren om een aantal kandidaten met jou contact te laten nemen en dan zelf een selectie te maken.

Je kan ook zelf een jobstudent selecteren uit ons kandidatenbestand. Bij deze optie krijg je wel enkel de keuze uit de kandidaten die zich bij hun inschrijving akkoord verklaard hebben om hun gegevens te publiceren.

Let op! Welke keuze je ook maakt, laat de jobstudent nooit het werk aanvatten zonder dat je bericht kreeg dat het contract werd opgemaakt.

Gebeurt dit toch, dan heb je een werknemer voor onbepaalde tijd aangeworven. Je zal dan ook een opzeggingsvergoeding moeten betalen van minstens 3 maanden.

Zie ook

• Loon en vergoedingen waarop de student recht heeft
• Rechten en plichten van de jobstudent

Meer info

Robert Mendonck
Sint Pietersnieuwstraat 47
9000 Gent
tel. 09 264 70 74
jobdienst@UGent.be