Hoe mensen met autisme integreren op de werkvloer

Hoe mensen met autisme integreren op de werkvloer

Autisme werkt. Vooral belangrijk is dat werknemer en werkgever samen bekijken hoe. Wat past het beste? Welke collega’s hebben gevoel voor de samenwerking, welke aanpassingen zijn nodig? Op die manier ontstaat er een duurzame arbeidsrelatie.

Voor wie?

Leidinggevenden, collega’s en bij voorkeur ook de collega(‘s) met autisme die vanuit hun ervaringen input geven.

Output

Na deze opleiding kan uw team gedrag of vragen die voortkomen uit autisme beter plaatsen en begrijpen.

 

Programma

Infosessie autisme op de werkvloer (2u):

  • Informatieverwerking
  • Contextblindheid
  • Sociale relaties, communicatie en interactie
  • Patronen in interesses en gedrag
  • Voordelen van autisme in een werkomgeving
  • Mechanismen om stress te hanteren
    Gouden tips

Dialoog met collega’s (1u):

  •  Wat hebben alle partijen nodig om te komen tot een vlotte samenwerking?

Wanneer

Op aanvraag.

Trainer & Coach

Lies Tijtgat

Lies heeft meer dan 10 jaar ervaring door talrijke gesprekken met mensen met autisme en hun werkgevers, zowel individuele gesprekken, als loopbaanbegeleiding en groepssessies rond autisme en werk.

Meer info

Voor meer informatie kunt u terecht bij Myriam Carlier op het nummer 09/331 03 48 of via