HR Consultancy & Training

hradvies.pngVia ‘HR Consulting & Training’ begeleiden we werkgevers hoe ze werk kunnen maken van een duurzaam en inclusief personeelsbeleid. We werken rond vijf thema's: onthaal/onboarding van nieuwe medewerkers, re-integratie na langdurige afwezigheid, stress en burn-out, aanwezigheid/absenteïsme, en diversiteit.

Hieronder vindt u enkele voorbeelden van consultingtrajecten of trainingen die we kunnen aanbieden. Deze kunnen als inspiratie dienen. We werken steeds op maat van uw organisatie.

Onboarding

1 op 4 werknemers verlaat zijn nieuwe functie reeds binnen het jaar en in ruim 60% van de gevallen is het de werknemer die afscheid neemt. Een mogelijke verklaring hiervoor ligt in het onthaal van deze nieuwe werknemers of liever in het gebrek aan een goed onthaal.

Wat kunnen we u bieden?

Getuigenissen & Referenties:

  • Voka Oost-Vlaanderen: inspiratiesessie voor Welt-netwerk Haven Gent
  • Magnetrol

Geïnspireerd, maar niet volledig je ding gevonden? Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en een op maat gemaakt voorstel/project.

Aanwezigheid

Medewerkers die afwezig zijn, hebben een grote impact op organisaties. Met het opstellen van een aanwezigheidsbeleid willen organisaties een antwoord bieden hoe om te gaan met zowel kortdurende en frequente afwezigheden. Inzetten op betrokkenheid en het versterken van de rol van de leidinggevende zijn hierbij sleutelfactoren.

Wat kunnen we u bieden?

Getuigenissen & Referenties:

  • Wel-Care (dienstenchequebedrijf)
  • Gemeente Wetteren

Geïnspireerd, maar niet volledig je ding gevonden? Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en een op maat gemaakt voorstel/project.

Re-integratie

Het is niet evident om na een lange periode van ziekte terug aan de slag te gaan. Zowel werknemers als werkgevers worstelen met vragen.

Wat kunnen we u bieden?

Getuigenissen & Referenties:

  • Rentree
  • Ariadne Psychiatrisch Centrum, De Triangel, Durabrik, Stad Eeklo, Entity[one], Gemeente De Pinte, Gemeente Hamme, HoGent, Kinderdagverblijf Bengelhof vzw, OCMW Deinze, Stad Oostende, Pilz, St Jozef Woon- en Zorgcentrum, UCLL, vzw Wisper, Woon- en Zorgcentrum vzw Sint-Bernardus, Woonzorgcentrum Sint Vincentius.

Geïnspireerd, maar niet volledig je ding gevonden? Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en een op maat gemaakt voorstel/project.

Stress & Burn-out

Stress en burn-out zijn belangrijke gezondheidsproblemen. Divergent heeft diverse projecten lopende die proactief werken aan een duurzame tewerkstelling.

Wat kunnen we u bieden?

Getuigenissen & Referenties:

  • Projecten voor primaire preventie van burn-out op het werk (Nationale Arbeidsraad)
    • EntityOne
    • Puuur
    • Wel-Care
    • Woonzorgcentrum Sint-Vincentius Deinze

Geïnspireerd, maar niet volledig je ding gevonden? Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en een op maat gemaakt voorstel/project.

Diversiteit

Diversiteit op de werkvloer is een realiteit, maar brengt soms uitdagingen met zich mee.

Wat kunnen we u bieden?

Getuigenissen & Referenties:

Geïnspireerd, maar niet volledig je ding gevonden? Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en een op maat gemaakt voorstel/project.

Onze HR Consultants & Trainers

Astrid Mouton

Astrid Mouton (HR Consultant)

Astrid is werkzaam als HR Consultant en heeft meer dan 6 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties, zowel in privé, social profit als publieke sector, en het werken met teams en individuen. Als Disability Case Manager heeft Astrid expertise in de thema’s aanwezigheid/verzuim, duurzame inzetbaarheid van medewerkers, stress-en burn-out preventie en re-integratie.

 

Haar CV vind je op linkedin. | tel: 09 331 03 26 |

 

Fréderic Lehembre

Fréderic Lehembre (Coördinator & HR Consultant)

Fréderic is werkzaam als ‘Coördinator HR Consultancy’ binnen Divergent waarbij zijn focus ligt op enerzijds de externe vertegenwoordiging van Divergent en anderzijds het uitvoeren van eigen projecten; voornamelijk rond stress en burn-out, feedback/leiderschapsstijlen, en diversiteit.

Hij heeft meer dan 9 jaar ervaring in HR Consulting, zowel in privé, social profit als publieke sector waarbij hij in het verleden vooral werkte rond werving en selectie en loopbaan/talent management.

Zijn CV vind je op linkedin. |tel: 09 331 03 36 of 0498 40 22 59 |

 

leonie.jpg

Leonie Verthé (Arbeidsconsulent & Trainer)

Leonie is Arbeidsconsulent/Trainer bij Divergent. Léonie werkte o.a. meer dan 10 jaar als Arbeidscoach in een revalidatiecentrum binnen de geestelijke gezondheidszorg waarbij ze personen met psychische kwetsbaarheid intensief ondersteunde in hun re-integratie naar betaald werk. Oplossings –en krachtgericht werken sluit heel erg aan bij haar natuurlijke stijl van begeleiden. Binnen Divergent is ze een gedreven en enthousiaste Trainer die organisaties begeleidt in het omgaan met autisme/ASS en ziekteverzuim.

Haar CV vind je op linkedin.

ingmar.jpgIngmar De Maertelaere (Arbeidsconsulent & Trainer)

Ingmar is werkzaam als Arbeidsconsulent/Trainer en heeft meer dan 20 jaar ervaring in het begeleiden van mensen met gezondheidsproblemen in de arbeidsmarkt. Hij is eveneens werkzaam als Rentreecoach en begeleidt mensen na en tijdens kankerbehandeling, met de focus op werk. Tevens staat hij in voor trainingen en intervisie in thema’s zoals autisme, meter-peterschap, etc.

Zijn CV vind je op linkedin.

 

tine.jpg

Tine Dufour (Arbeidsconsulent & Trainer)

Tine heeft ruim 10 jaar ervaring met het opsporen van behoeftes bij werkgevers, competentiegericht rekruteren en het maken van de perfecte match. Bij Divergent werkt Tine voornamelijk binnen het kader van Tijdelijke Werkervaring (TWE) waarbij zij mensen zowel individueel als op de werkvloer begeleidt via stages. Daarnaast geeft zij o.a. ook sollicitatietraining aan werkzoekenden. Haar expertise situeert zich voornamelijk binnen rekrutering, sollicitatietechnieken en taalcoaching. Tine kan omschreven worden als enthousiast, authentiek, resultaatgericht en zij houdt van oplossingsgericht werken.

                                                                            Haar CV vind je op linkedin.