Doctoraatsbursaal

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

• Je besteedt minimum 90% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek in het kader van de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift. 
• Je zal werkzaam zijn binnen het FWO-project ‘Enhancing Outcomes in Physical Education: Preventing Controlling Teaching Using Virtual Reality’. Dit fundamenteel onderwijskundig onderzoeksproject richt zich op het voorkomen van controlerend lesgeven en verloopt in 2 fasen. 
  Concreet wordt in Fase 1 onderzoek verricht naar de wederzijdse korte- en langetermijn interacties tussen leraar en leerling. Methodologisch wordt hierbij gebruikgemaakt van event-coding om de moment-tot-moment interacties binnen een les in kaart te brengen. Daarnaast zal via een longitudinaal design het verband tussen controlerend lesgeven en motivatie-, gedrag- en welzijnsparameters van leerlingen gedurende een schooljaar worden geanalyseerd.
  In Fase 2 wordt een simulatie-gebaseerde leeromgeving (Virtual Reality training) ontwikkeld en geëvalueerd in een RCT, met als doel controlerend lesgeven te voorkomen.
• Het onderzoeksproject is een samenwerking tussen de Universiteit Gent Vakgroepen “Bewegings- en Sportwetenschappen” en “Onderwijskunde”. Naast wetenschappelijke publicaties, is de finaliteit van het onderzoek het behalen van een doctoraatsdiploma. 

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma Master Bewegings- en Sportwetenschappen, Master Pedagogische Wetenschappen, Master Psychologie of gelijkaardig. 
  Indien je momenteel nog geen masterdiploma hebt behaald, kan je toch kandideren indien je zal afstuderen in juli 2026 (ook studenten met voldoende garanties op afstuderen voor 1 oktober 2026 – in 2e zittijd – kunnen kandideren). Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
• Je bent gemotiveerd en gepassioneerd om onderwijskundig wetenschappelijk onderzoek uit te voeren. 
• Je bent bereid tot het maken van een doctoraat op basis van het onderzoeksproject (inclusief het volgen van een doctoraatsopleiding). 
• Je bent in staat om zelfstandig onderzoek uit te voeren in de Vlaamse context. 
• Je kan goed in team werken. 
• Je bent vertrouwd met wetenschappelijk onderwijskundige literatuur. 
• Je bent academisch sterk, wat zich vertaalt in goede tot uitstekende studieresultaten. 
• Je beschikt over goede schrijf- en spreekvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. 
• Je hebt grondige kennis van verschillende onderzoeksmethoden en bent bereid je verder te specialiseren in kwantitatieve onderzoeksmethoden, o.m. cross-lagged analyses. 
• Je bent bereid om deel te nemen aan internationale congressen en om internationaal te publiceren. 
• Je kijkt uit naar samenwerking met de andere onderzoekers en partners binnen dit project. 

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden. 
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/09/2026. 
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen 
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen. 

INTERESSE?

Bezorg vóór woensdag 8 juli 2026 (23h59) de nodige documenten (zie hieronder) via email aan katrien.decocker@ugent.be. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties. 

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

• Cv: max. 2 pagina’s 
• Motivatiebrief: Engelstalige motivatiebrief waarin je ons verduidelijkt waarom we jou best selecteren voor deze positie. 
• Diploma: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). 
• Andere documenten: de puntenlijsten van je afgeronde en huidige studieprogramma. 

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

Op basis van de aangeleverde documenten vindt een eerste selectie plaats. Kandidaten die weerhouden worden, worden uitgenodigd voor een gesprek dat zal plaatsvinden in de week van 24 augustus 2026. Geselecteerde kandidaten voor de mondelinge gesprekken zullen ook gevraagd worden om een Engelstalige tekst voor te bereiden (info volgt later).
Laatstejaarsstudenten worden uitdrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren. Ook laatstejaarsstudenten die in de tweede zittijd wensen af te studeren kunnen kandideren voor deze vacature.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met
- Prof. Katrien De Cocker: katrien.decocker@UGent.be, +32 (0)9/264 62 60 
- Prof. Ruben Vanderlinde: Ruben.Vanderlinde@UGent.be, +32 (0)9/264 62 55