Doctoraatsbursaal

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

Voor het KIDFLUENCER-project (https://www.kidfluencer.be) zijn we op zoek naar een doctoraatsstudent(e) met een profiel binnen kritische mediastudies en/of (digitale) antropologie om etnografisch onderzoek uit te voeren bij kleuters en lagere schoolkinderen. 
KIDFLUENCER is een vijfjarig onderzoeksproject, gefinancierd via een ERC Consolidator Grant, dat onderzoekt hoe kinderen het kidfluencer-fenomeen ervaren. Kidfluencers zijn gemonetiseerde sociale media-accounts waarin jonge kinderen centraal staan en waarvan de content zich expliciet richt op een jong publiek.
Het project is ingebed in een kritisch-mediastudiesperspectief en benadert kidfluencing als een vorm van geplatformiseerde culturele productie, waarbij aandacht is voor de politieke economie van sociale media, processen van commercialisering en dataficatie, en de wijze waarop kindertijd wordt gemedieerd en gecommodificeerd. Tegelijk sluit het aan bij (digitale) antropologische benaderingen door te focussen op everyday media practices, lived experiences en de betekenistoekenning van kinderen in hun dagelijkse context.
Binnen het project analyseren we:

• de productieprocessen en platform ecologie achter kidfluencer-content, 
• de inhoud, representaties en onderliggende discoursen en narratieven, 
• en hoe kinderen deze content interpreteren, incorporeren en er betekenis aan geven binnen hun leefwereld (meaning-making en interpretive practices). 

Het doctoraatsbursaal situeert zich in het laatste werkpakket. Het project stelt een team aan onderzoekers aan het werk, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staat. 
De etnografische component vertrekt vanuit een child-centred en context-sensitieve benadering. Het project hanteert een systeembenadering waarbij wordt ingezoomd op de complexe realiteit van kinderen hun leefomgeving en hoe mediagebruik hierin een plaats krijgt.
Het takenpakket omvat het opzetten en uitvoeren van longitudinaal etnografisch onderzoek bij kleuters en lagere schoolkinderen. Je zult observaties uitvoeren in de thuisomgeving van die kinderen. Dit onderzoek zal resulteren in een doctoraatsproefschrift zodat een doctoraatsdiploma binnen het domein Communicatiewetenschappen behaald kan worden. Daarnaast wordt verwacht dat de doctoraatsstudent(e) actief bijdraagt aan de valorisatie en maatschappelijke disseminatie van de onderzoeksbevindingen.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma van master (bij voorkeur) in de Communicatiewetenschappen, Anthropologie, of verwante disciplines. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling, zijnde 1 september 2026. 
• Je beschikt over een sterke theoretische achtergrond in kritische mediastudies en/of digitale media-antropologie. 
• Je hebt affiniteit met onderzoek naar digitale media, sociale media en influencer-cultuur. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met etnografisch onderzoek. 
• Je bent kritisch ingesteld, beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan abstract denken. 
• Je bent een teamspeler met een flexibele werkhouding. Je bent bereid je werktijden aan te passen om observaties binnen gezinscontexten mogelijk te maken. 
• Je bent sociaal vaardig en voelt je comfortabel bij het opbouwen van vertrouwen en langdurige relaties met deelnemende families, inclusief aanwezigheid in hun thuisomgeving. 
• Je hebt ervaring met academisch schrijven en presenteren. 
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren en voelt je comfortabel in interacties met deze doelgroep

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden. 
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/09/2026 
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen 
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

INTERESSE?

Bezorg je cv, een kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan Liselot.Hudders@ugent.be ten laatste op 04/07/2026. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties.
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Liselot Hudders (Liselot.Hudders@ugent.be, +32 09/264 91 89).