Doctoraatsbursaal

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

• Je besteedt minimum 90% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek in het kader van de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift. 
• Jouw doctoraatsonderzoek kadert in het bredere, interuniversitair SBO-onderzoek SCALE, gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek. De overkoepelende ambitie van dit project is het vergroten van kennis over hoe schoolbrede professionele ontwikkeling (PD) kan bijdragen aan duurzame, geïntegreerde lees- en schrijfvaardigheidsinstructie in het secundair onderwijs. 
  Specifieke onderzoeksdoelen die door SCALE vooropgesteld worden, zijn: 1) hoe schoolbrede professionalisering impact kan uitoefenen op schoolcultuur, leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid voor onderwijs; 2) hoe leraren, zowel binnen als buiten het vak Nederlands, hun kennis, overtuigingen en didactisch handelen rond lees- en schrijfonderwijs versterken; en 3) hoe procesbegeleiders scholen kunnen ondersteunen in het duurzaam implementeren van geïntegreerd lees- en schrijfonderwijs. Binnen het project zullen 3 doctoraatsbursalen (twee aan de UGent en één aan de KU Leuven) aan de slag gaan waarbij elke doctoraatsbursaal zal focussen op één van de specifieke onderzoeksdoelen.
  Om de onderzoeksvragen te beantwoorden, combineert het project verschillende onderzoeksmethodes, van literatuurstudies en grootschalige bevragingen tot interventiestudies in en met scholen. Die nauwe verweving van onderzoek, praktijk en implementatie maakt het mogelijk om niet alleen nieuwe inzichten te genereren, maar ook concrete en bruikbare kaders en tools te ontwikkelen voor het onderwijsveld.
• SCALE behelst een samenwerking tussen onderzoekers van UGent, KU Leuven, Artesis Plantijn Hogeschool, Odisee, Artevelde Hogeschool en Vrije Universiteit Amsterdam. Je wordt deel van dat bredere team en krijgt de kans om samen te werken met 2 andere doctoraatsonderzoekers en hun promotoren. 
• De resterende tijd binnen jouw aanstelling kan je ingeschakeld worden voor bijstand bij het onderwijs van de vakgroep (praktische oefeningen), begeleiding van stage zowel op bachelor- als masterniveau. De hoorcolleges en praktische oefeningen worden in het Nederlands gegeven.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma Master Pedagogische Wetenschappen, Master Taal- en letterkunde, Toegepaste taalkunde, Taalkunde of gelijkaardig. 
• Indien je momenteel nog geen masterdiploma hebt behaald, kan je toch kandideren indien je zal afstuderen in juli 2026 (ook studenten met voldoende garanties op afstuderen voor 1 oktober 2026 – in 2e zittijd – kunnen kandideren). Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling. 
• Je hebt een educatieve masteropleiding gevolgd (niet verplicht, maar strekt tot aanbeveling, zeker in het geval van een diploma Master Taal- en letterkunde, Toegepaste taalkunde of Taalkunde). 
• Je hebt tijdens je opleiding (bijvoorbeeld via het volgen van vakken of het schrijven van een masterscriptie) kennis opgebouwd rond het professionaliseren van leraren(teams) en/of taalonderwijs, en in het bijzonder lees- en schrijfonderwijs. 
• Je bent gemotiveerd en gepassioneerd om onderwijskundig wetenschappelijk onderzoek uit te voeren. 
• Je bent bereid tot het maken van een doctoraat op basis van het onderzoeksproject (inclusief het volgen van een doctoraatsopleiding). 
• Je bent in staat om zelfstandig onderzoek uit te voeren in de Vlaamse context. 
• Je kan goed in team werken. 
• Je bent vertrouwd met wetenschappelijk onderwijskundige literatuur. 
• Je bent academisch sterk, wat zich vertaalt in goede tot uitstekende studieresultaten. 
• Je beschikt over goede schrijf- en spreekvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. 
• Je hebt grondige kennis van verschillende onderzoeksmethoden en bent bereid je verder te specialiseren in kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden. 
• Je bent bereid om deel te nemen aan internationale congressen en om internationaal te publiceren. 
• Je kijkt uit naar samenwerking met de andere onderzoekers en partners binnen dit project.

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden. 
• Je komt terecht in een ondersteunende werkcontext, met name in de vakgroep Onderwijskunde, die vanaf 1/9/26 overgaat in de vakgroep Pedagogische Wetenschappen. Binnen de vakgroep word je lid van de onderzoeksgroepen Beleid en leiderschap in onderwijs (www.bellon.ugent.be) en Taal, leren, innoveren (www.taallereninnoveren.ugent.be)). Je ontvangt tijdens het project begeleiding van je promotor en van de co-promotoren van het SCALE-project. Je krijgt hierbinnen ook de mogelijkheid om samen te werken met andere doctoraatsstudenten en te leren van de expertise van andere onderzoekers in de onderzoekseenheid. 
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/10/2026. 
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen 
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen. 

INTERESSE?

Bezorg vóór 28 juni 2026 (23u59) de nodige documenten (zie hieronder) aan Melissa.Tuytens@UGent.be. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties. 

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren. Laatstejaarsstudenten worden uitdrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren. Ook laatstejaarsstudenten die in de tweede zittijd wensen af te studeren kunnen kandideren voor deze vacature.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

• Cv: max. 2 pagina’s 
• Motivatiebrief: Engelstalige motivatiebrief waarin je ons verduidelijkt waarom we jou best selecteren voor deze positie. 
• Diploma: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). 
• Andere documenten: de puntenlijsten van je afgeronde en huidige studieprogramma. 

Op basis van de aangeleverde documenten vindt een eerste selectie plaats. Kandidaten die weerhouden worden, worden uitgenodigd voor een gesprek dat zal plaatsvinden op 7, 9 of 10 juli 2026.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met Melissa.Tuytens@UGent.be; Fien.DeSmedt@UGent.be of Hilde.VanKeer@UGent.be.