Transitie UGentDenktank van geëngageerde duurzame personeel, studenten, experts en beleidsmensen, overtuigd van de rol van UGent op vlak van duurzame ontwikkeling.
Transitie UGent bestaat al meer dan 10 jaar! Zovele jaren komen we bijeen, genieten we van de energie en het samenhorigheidsgevoel en proberen we te duwen. Met beleidsvoorbereidend werk, met actie, met een memorandum, met een Raretijden-courant, met voorstellen, met man en macht, … Geniet van deze reportage.
Wie zijn we?
Transitie UGent is een denktank van geëngageerde personeelsleden en studenten, experts en beleidsvoerders, die ervan overtuigd zijn dat de UGent een belangrijke rol kan spelen op het vlak van duurzame ontwikkeling. De denktank dient als een open vernieuwingsnetwerk, waarin jullie samen met ons het enthousiasme hoog kunnen houden, nieuwe acties en suggesties kunnen aanbrengen en nauw betrokken kunnen blijven bij het duurzaamheidsbeleid van de UGent. De denktank vormt bovendien een platform voor een permanente dialoog over duurzaamheid en klimaatverandering en de rol van de UGent hierin.
Transitie UGent schrijft transitieplannen (klimaatplan UGent) en volgt de voortgang op
Afgelopen jaar ondervonden we nog maar eens hoe waardevol het netwerk Transitie UGent is. In opdracht van de RVB werken we aan een klimaatplan. Voor alle relevante beleidsplannen worden ambities vastgelegd, grenzen afgebakend en acties geformuleerd. De resultaten worden jaarlijks opgevolgd door de Raad van Bestuur en de acties worden bijgestuurd waar nodig. We werken rond CO2-reductie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Een ongelofelijke opdracht, maar we konden rekenen op velen onder jullie: vanuit jullie expertise, vanuit jullie engagement, vanuit jullie ervaring in de job. Het versterkt de boodschap, de geloofwaardigheid, het draagvlak.
12u30-13u00: Intro door schrijver en theatermaakster Martha Balthazar
13u00-14u30: Aanschuiven aan thematafels:
Maatschappelijke impact: Hoe kan onderzoek bijdragen aan praktische toepassingen en veranderingen in de maatschappij, zoals het verbeteren van milieu en gezondheid, de duurzaamheidstransitie of het vergroten van publiek begrip en bewustzijn bijdragen? Wat is er al? Wat zijn mooie voorbeelden? Wat is meer nodig om hier sterker te kunnen op inzetten?
Duurzame mobiliteit: In de schoot van de Leerstoel ‘Fiets’ start een onderzoeksproject dat o.m. wil bijdragen aan de concrete vertaling van de duurzame mobiliteitsdoelstellingen op en rond campussen: hoe organiseren we het parkeergebeuren van auto’s en fietsen, de logistiek en distributie, de inplanting van laadinfrastructuur, het aangaan van buurtpartnerschappen en het sturen van fietsroutes waardoor minder hinder ontstaat, ... We denken graag mee!
Milieu-impact reduceren in de labo’s: Kunnen we labmanagers onderling verbinden, om zo vlot ideeën, praktijken en vragen uit te wisselen? Wie moet in dit netwerk zitten en wat is de scope van de inhoud die aan bod kan komen? Zin om dit mee uit te werken?
Duurzame en inclusieve evenementen: Wil jij evenementen organiseren die zowel duurzaam als inclusief zijn? Ontdek hoe jij als organisator binnen een onderzoeksgroep of een studentenvereniging een verschil kan maken. We bespreken concrete tips en strategieën om jouw events zowel duurzaam als toegankelijk voor iedereen te maken.
Multiperspectivisme: Hoe kunnen we vanuit verschillende disciplines elkaar uitdagen, vinden, écht begrijpen en zo bruggen bouwen tussen sterk uiteenlopende manieren van de wereld beschouwen. Het theaterconcept van Leon Adriaensen en Martha Balthazar, winnaar van de Caroline Pauwelsbeurs voor de Verwondering, gaat met dit idee aan de slag en verzamelt input.
Klimaatemoties en actieve hoop voor docenten en hun studenten: Omgaan met weerstand, anderen op een constructieve manier meenemen én ondertussen zelf staande te blijven. Maar ook: hoe breng je die zoektocht, die houding en vaardigheden als docent naar je studenten? Een interessante denkoefening, die we samen voeren met KlimaatContact.
Winterschool voor en door pHD-studenten (ENG): Vorig jaar werd voor het eerst een Doctoral Winter School georganiseerd met als titel: Interdisciplinary Pathways for Ecological and Social Resilience. Het bracht doctoraatsonderzoekers uit verschillende disciplines samen om de urgente ecologische crises waarmee we vandaag worden geconfronteerd te onderzoeken en hoe interdisciplinaire benaderingen ons tot transformatieve oplossingen kunnen leiden. In februari opnieuw! Ben je benieuwd? Of misschien wil je de winterschool wel mee vorm geven?
Heb je zin om eens mee te brainstormen over volgende bijeenkomsten van Transitie UGent? Laat het ons weten via duurzaam@ugent.be. Transitie UGent wil een dynamisch en vernieuwend concept blijven, en dan doet nieuw bloed zo nu en dan goed! Het gaat over een 4-tal vergaderingen per jaar.
Reactie van enkele 'uitdagers' op het duurzaamheidsverslag van de UGent
In dit filmpje reageren de vicerector en de beheerders op bedenkingen, suggesties en pleidooien van enkele ‘uitdagers’ die ons duurzaamheidsverslag onder de loep namen: Hans Bruyninckx (directeur Europees Milieuagentschap), Thomas Leysen (ondernemer), Joris Meys (initiatiefnemer petitie klimaatnoodtoestand), Natalie Eggermont (klimaatactivist), Nicolas Bearelle (ondernemer), Korneel Rabaey (onderzoeker) en Zuhal Demir (minister). Wil jij ook reageren? Doe dit via onze Facebook-pagina of via duurzaam@ugent.be.
Werken aan echte verandering!
Het duurzaamheidsbeleid van UGent, waar we met Transitie UGent aan meewerken, blijft ondanks alle inspanningen te behoudsgezind: het gaat te traag en is te voorzichtig. Met Transitie UGent zoeken we naar manieren om echte systeemveranderingen te realiseren en willen we op een constructieve manier druk uitoefenen op het gevoerde beleid. Dat doen we via onze samenkomsten, thematische werkgroepen, acties en sensibilisering, en af en toe met een publicatie.
