Vacature | Webontwikkelaar | Gent

Over de UGent

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 8.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden. De Universiteit Gent voert een actief gelijke kansen en diversiteitsbeleid en moedigt iedereen aan te solliciteren.

Voor de directie Informatie - en Communicatietechnologie zijn wij op zoek naar een voltijds webontwikkelaar binnen de afdeling Toepassingen (team Samenwerkings- en Communicatie Toepassingen). Deze functie behoort tot de functieklasse A, die de graden 7 t.e.m. 9 en de salarisschalen 7.1 t.e.m. 9.2 behelst.

Context

Voor de versterking van ons technisch team zoeken wij een gedreven webontwikkelaar.

De portaalsite van de Universiteit Gent bestaat uit een tweetalige (Ned.& Eng.) centrale website (www.ugent.be) die daarnaast ook nog talrijke sites van faculteiten, vakgroepen en diensten herbergt. Dagelijks doen meer dan 300 medewerkers beroep op het content management systeem voor het bijwerken van hun websites. Zij rekenen daarbij op inhoudelijke en technische ondersteuning van het team Samenwerkings- en Communicatietoepassingen.

Daarnaast onderhoudt het team ook een aantal webtoepassingen ter ondersteuning van de werking van verschillende centrale diensten en faculteiten. Dit betreft een uitbreidend scala aan diverse kleine tot middelgrote applicaties voor massamailings, ondersteuning voor kwaliteitszorg in onderwijs en onderzoek, een telefoonboek, etc. Deze applicaties zijn geschreven in Python en maken gebruik van het Django webframework.

Jouw opdracht

  • Samen met je collega’s verzorg je de uitbouw en het beheer van de portaalsite (gebouwd op Plone CMS) en Django webtoepassingen.
  • Je staat in voor het onderhoud, het beheer en de vernieuwing van de bestaande CMS- en applicatiecode.
  • Je onderhoudt en bouwt mee aan bestaande en aanvullende functionaliteit (analyse, ontwikkeling en documentatie) en voorziet koppelingen naar andere systemen.
  • Je gebruikt en beheert mee de applicatie-infrastructuur, d.w.z. ondersteunende services voor deployment en werking van de applicaties.
  • Je waakt over de operationele werking en neemt initiatieven i.f.v. verbetering en optimalisatie.
  • Je schrijft mee aan documentatie.

Jouw profiel

Kennis en ervaring:

  • Je beschikt over een grondige, actieve kennis van Python als objectgeoriënteerde programmeertaal.
  • Je bent vertrouwd met gangbare frontend web technologieën (HTML,  Javascript (jQuery), CSS (SASS), Gulp)
  • Affiniteit met usability, user experience en design strekt tot aanbeveling.
  • Heb je operationele kennis van web- (Nginx, Apache), caching- (Varnish) en loadbalancing (HAProxy) servers? Dan heb je een mooie troef in handen.
  • Operationele kennis van een Continuous Integration server (Jenkins) is een sterke meerwaarde
  • Operationele kennis van orchestration / configuration management tools (buildout / virtualenv, ansible, puppet) is eveneens een pluspunt.
  • Je kan bij voorkeur al vlot aan de slag met Plone CMS en/of Django.
  • Ervaring met projectmatig werken (agile, kanban, …) en projecttools zoals Atlassian JIRA is een pluspunt.
  • Je beheerst het Nederlands zeer goed en je hebt een goede kennis van het Engels.

Vaardigheden en attitudes:

  • Je bent een gedreven teamspeler die eveneens zelfstandig kan werken.
  • Het efficiënt oplossen van complexe technische vraagstellingen geeft je energie.
  • Je bent constructief en oplossingsgericht ingesteld.
  • Je eigen werk organiseer en plan je efficiënt in.
  • Je beschikt over een analytische en innovatieve geest
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en oog voor kwaliteit.
  • Je bent leergierig en bereid je verder te verdiepen en bij te scholen in je vakdomein

Toelatingsvoorwaarden

  • Je bent in het bezit van
    • een diploma van master (of daarmee gelijkgesteld diploma) of
    • een diploma van bachelor met minstens 5 jaar relevante ervaring
  • Je kan een kopie voorzien van je diploma op het moment van je kandidatuurstelling (voor buitenlandse diploma’s inclusief een NARIC-gelijkwaardigheidsattest)
  • Je bezorgt ons tijdig (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) alle gevraagde documenten
  • Aan de toelatingsvoorwaarden moet voldaan worden op de uiterste inschrijvingsdatum

Ons aanbod

We bieden een maatschappelijk relevante job waarbij je je meewerkt aan de uitbouw van een veel bezochte, boeiende website. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijke loopbaan, 38 dagen vakantieverlof, mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren, een fietsvergoeding, terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, een hospitalisatieverzekering, ecocheques en een ruim vormings- en opleidingsaanbod. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen kan je vinden op onze website: http://www.ugent.be/nl/vacatures/personeelsvoordelen.htm

Je wordt tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in functieklasse A met een verloning volgens salarisschalen 7.1 tot 9.2 afhankelijk van de relevante ervaring.

Wedde aan 100 %: min. € 21.278,78 – max. € 40.955,09; geïndexeerde brutomaandwedde (aan 170,69%): min. € 3.026,73 – max. € 5.825,52

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een dossierselectie, een eliminerend geschiktheidsonderzoek en een eindselectie. Het geschiktheidsonderzoek en de testen zullen op masterniveau worden afgenomen. Je wordt bij elke stap in het selectieproces op de hoogte gehouden van je kandidatuur.

We vinden het belangrijk dat elke persoon in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven. Heb je een beperking, geef ons dan vooraf een seintje via 09 264 34 36 zodat we de nodige aanpassingen kunnen voorzien.

Voor meer informatie omtrent deze selectieprocedure kan je contact opnemen met de afdeling Werving en Selectie op het nummer 09 264 34 36. Voor meer informatie in verband met de functie-inhoud kan je contact opnemen met afdelingshoofd Karin Voets op het nummer 09 264 45 22.

Interesse? 

Bezorg ons uiterlijk op maandag 25 februari 2019 om 23.59 uur de volgende documenten:

  • Je cv
  • Je motivatiebrief
  • Een kopie van je hoogst behaalde diploma relevant voor deze functie. Heb je dit als huidige UGent-medewerker eerder ingediend, dan hoef je dit niet opnieuw te doen.
  • Indien je je diploma buiten de Europese Unie behaald hebt: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)

Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online via e-recruitment. Kandidaturen die ons op een andere manier bereiken (vb. via e-mail) kunnen we niet als ontvankelijk beschouwen.