Policy Brief 20. Wat Vlaamse werknemers denken over AI op de werkvloer: Nieuwe cijfers en duiding vanuit onderzoek
Welke impact zal AI hebben op ons werkleven? Aan UGent hebben we daar verschillende studies naar gedaan. Nu hebben we ook een bevraging uitgevoerd bij een representatief staal van 1.000 Vlaamse werknemers.
(10 april 2025) Wie gebruikt al AI op het werk en met welke doelen? Hoe goed vinden we AI voor ons werken? Welke impact heeft AI op ons werkleven, zowel naar productiviteit als naar welzijn? Hoe zit het met onze AI-vaardigheden? En hoe bezorgd zijn we over wat AI met onze job zal doen?
In onze nieuwe Policy Brief brengen we gloednieuwe cijfers als antwoord op deze vragen, die vervolgens worden teruggekoppeld naar wetenschappelijk onderzoek rond AI uit velden als arbeidseconomie, personeelspsychologie, beleidsinformatica en informatiesystemen.
Enkele bevindingen.
- Mannen gebruiken vaker AI op de werkvloer (52% gebruikt soms AI) in vergelijking met vrouwen (40% gebruikt soms AI).
- Van wie AI gebruikt, vindt 34% dat het werk interessanter geworden is door AI.
- 21% vindt het productiever brainstormen met AI dan met collega's en 15% doet het ook liever.
- 37% vreest dat AI-tools ervoor zullen zorgen dat werknemers meer gecontroleerd worden.
- De Vlaamse werknemer geeft gemiddeld een score van 4,9/10 aan zijn (m/v/x) AI-vaardigheden.
- Slechts een grote minderheid (13%) heeft in het verleden al een opleiding gevolgd over het gebruik van AI.
- Slechts 4% verwacht dat meer dan de helft van hun werktaken zullen verdwijnen door AI. Er is dus weinig vrees dat AI jobs overbodig zal maken.
Klik hier voor de volledige Policy Brief.
Auteurs van deze Policy Brief: Stijn Baert, Tijl De Bie, Eva Derous, Liam D’hert, Louis Lippens, Brecht Neyt, Amy Van Looy