Blog 21: Worden mannen en vrouwen nog steeds anders bekeken door recruiters?
(14-04-2022) Recent onderzoek is best dubbelzinnig over genderdiscriminatie op de arbeidsmarkt. In een nieuw experiment gingen we na welke stereotypen aan de grondslag liggen van ongelijke behandeling én wanneer deze meer in het nadeel van vrouwen spelen.
Link naar de volledige blogpost door doctor Hannah Van Borm en professor Stijn Baert (Vakgroep Economie; Hannah.VanBorm@UGent.be en Stijn.Baert@UGent.be).
Lees meer over dit onderzoek in het wetenschappelijke artikel.
Lees zeker ook de andere blog posts van UGent @ Work!