Blog 63: De premie voor nacht- en ploegenarbeid: een experiment
(28-11-2023) Ploegenarbeid is zwaar. Daarom hebben ploegenarbeiders ook recht op een premie. Maar hoe hoog moet die premie zijn? En moet die variëren naargelang het ploegensysteem? Onderzoek van UGent in samenwerking met HIVA-KUL en ABVV formuleert een antwoord.
Link naar de volledige blogpost door postdoctoraal onderzoeker Sam Desiere (UGent; Sam.Desiere@UGent.be), postdoctoraal onderzoeker Christian Walter (UGent; Christian.Walter@UGent.be), doctoraal onderzoeker Arthur Apostel (UGent), onderzoeker Karolien Lenaerts (HIVA-KU Leuven) en onderzoeker Sem Vandekerckhove (HIVA-KU Leuven).
Lees meer over de ploegenpremie in de UGent Working Paper.
Lees meer over de impact van atypische arbeidstijden op welzijn in het HIVA-KU Leuven rapport.
Lees ook de andere blogposts van UGent @ Work.