Commissie Diversiteit en Inclusie

Taakomschrijving en strategische doelstellingen

    De missie en visie van de Commissie Diversiteit en Inclusie is volledig gealigneerd met deze van de Universiteit Gent, vastgelegd in het Diversiteitsbeleids- en actieplan 2019-2023.

    Missie:
    De UGent werkt voortdurend aan een inclusieve leer-, werk- en onderzoeksomgeving waarin alle leden van de UGent-community zich thuis voelen en hun talenten kunnen ontplooien, zodat ze kunnen excelleren in onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Alleen zó is de UGent een innovatieve en volwaardige wereldspeler.

    Visie:
    In de huidige superdiverse samenleving wordt diversiteit de norm aan de UGent door verschillend talent aan te trekken, te valoriseren en tegemoet te komen aan de noden van verschillende groepen. Hierbij wordt aan de hand van kruispuntdenken gewerkt door meervoudige sociologische parameters te gebruiken. Doel hiervan is de inclusiviteit van de verschillende beleidsacties mogelijk te maken en stigmatisering van bepaalde doelgroepen te vermijden.

    De UGent wil deze missie en visie realiseren op basis van vier strategische doelstellingen:

    • de UGent heeft een instellingscultuur die de in de maatschappij aanwezige superdiversiteit faciliteert;
    • de UGent beschikt over een performante organisatiestructuur die kennisopbouw bevordert, het draagvlak voor diversiteit vergroot en de uitvoering van een geïntegreerd en inclusief diversiteitsbeleid faciliteert;
    • de instroom van studenten en medewerkers uit ondervertegenwoordigde groepen is vergroot en versterkt;
    • de doorstroom van studenten en medewerkers uit ondervertegenwoordigde groepen is vergroot en versterkt.

    De Commissie Diversiteit en Inclusie (FEA) heeft als opdracht om het centrale Diversiteitsbeleids- en actieplan vorm te geven op facultair niveau. De commissie ziet het als haar primaire taak om de barrières die studenten en personeelsleden in de weg kunnen staan tijdens hun opleiding of loopbaan weg te nemen en een inclusieve leer-, werk- en onderzoeksomgeving vorm te geven op basis van overleg, inspraak en breed gedragen beslissingen.

    Samenstelling

    Voorzitter

    Luce Beeckmans

    ZAP

    Tarek Beji, Wouter Davidts, Nathalie De Geyter, Greet Deruyter, Marina Emmanouil, Jos Knockaert, Veerle Ongenae, Marie-Françoise Reyniers, Sofie Verbrugge, Joris Walraevens, Francis wyffels
    zie OAP

    OAP

    Francesca Ostuzzi (ter vervanging van ZAP-lid)
    Effectieve OAP-leden: Natalia Mariel Alderete, Pieter Heyvaert

    ATP

    Marijke De Keyser, Tim Raeymaekers,

    STU

    Álvaro Conejo Rupp

    Adviserend ZAP/OP3

    Tom Claessens, Filip De Turck

    Adviserend OAP

    Hong Wan Chan, Lise Gheysens, Laurence Heindryckx (secretaris), Pithchai Pandian Sivakumar

    Adviserend ATP

    Eef Boeckx, Annelies Holvoet, Annelies Vermeir

    Adviserend STU

    Emma Bekaert, Morad Ihkan