HRM en Organisatiemanagement (HRM and Organisational behavior)

De onderzoeksgroep HRM and Organizational Behaviour heeft een jarenlange ervaring in het onderzoek naar HRM en organisatiemanagement binnen organisaties zoals naar performance management, employer branding, duurzaam HRM, conflictmanagement en leiderschap, en dit zowel in publieke als in private organisaties.

We hanteren top notch onderzoeksmethoden zoals longitudinaal onderzoek om een beter begrip te krijgen van de impact van HRM en organisatiemanagement op welzijn en prestaties van de medewerker én het team. We trachten onze inzichten ook te vertalen naar een groter publiek via boeken en de pers.

Contact

U kan de onderzoeksgroep bereiken via e-mail:

Staff

Prof. dr. Mieke Audenaert

Prof. dr. Dirk Buyens

Prof. dr. Saskia Crucke

Prof. dr. Adelien Decramer

Prof. dr. Sebastian Desmidt

Prof. dr. Gosia Kozusznik

Prof.dr. Eveline Schollaert

Prof. dr. Greet Van Hoye

Gastprofessoren

Prof. dr. Smaranda Boroş

Prof. dr.  Bernd Carette

Prof. dr. Stan De Spiegelaere

Prof. dr. Koen Dewettinck

Prof. dr. Elke Geraerts

Prof. dr. Riccardo Peccei

Prof dr. Lynn Shore

Prof. dr. Jolien Stremersch

Prof dr. Beatrice van der Heijden

Doctorassistent

Dr. Hira Kanwal

Dr. Kenn Meyfroodt

Dr. Jolien Muylaert

Assistenten

Lucas Dierickx

Emma Lippens

Shana Mertens 

Shaldeen Somers

Willemijn Gils

Lara Van de Sande

Wetenschappelijk Personeel

Vincent Goossens

Marie Servaes 

Isabeau van Strydonck

An Verstraete

 

PhD Students

Majid Ali 

Sarah De Smet

Triana Fitriastuti

Kabelo Gildenhuys

Rolean Godfrey

Julie Haspeslagh

Monica Inez

Bayan Khalifa

Sebastian Klein

Delia Mensitieri

Neveen Mohamed

Thi Phuong Anh Nguyen

Huong Nguyen Thi Thu

Marthe Rys

Vrijwillig medewerker

Aimé Heene

Geaffilieerde onderzoeker

Publications