Functieomschrijving

Heb jij een nieuwsgierig onderzoekende geest met een passie voor de gezondheidszorg? Heb je interesse in het onderzoeken van mentaal welzijn bij jonge professionals in de zorg? Dan hebben wij een boeiende functie voor jou!
Aan de vakgroep Volksgezondheid en Eerstelijnszorg zoeken we een junior onderzoeker (onderzoeksbursaal) om onderzoek te voeren binnen het domein van mentale gezondheid en werk. In deze rol ga je jou verdiepen in trajecten van mentaal welzijn doorheen de eerste jaren werkervaring in de gezondheidszorg en hoe deze verband houden met individuele kenmerken en kenmerken op organisatieniveau. Zaken zoals werkcultuur, werkklimaat en normen op het werk worden ook in de diepte onderzocht. Jouw bevindingen zullen bijdragen aan het begrijpen van mentaal welzijn in de context van de uitdagingen binnen de zorg, specifiek voor jonge professionals.
Je zal onderzoek uitvoeren binnen een door het BOF goedgekeurd onderzoeksproject. Als doctoraatsbursaal ben je verantwoordelijk voor de algemene coördinatie en uitvoering van het project. Daarnaast behoren volgende tot jouw takenpakket:

• Je voert kwantitatief en kwalitatief onderzoek uit om trajecten in mentaal welzijn te analyseren, ook creatieve en innovatieve onderzoeksmethodieken kunnen een optie zijn.
• Je verzamelt en analyseert gegevens uit diverse bronnen, zoals enquêtes, interviews en focusgroepen
• Je rapporteert je bevindingen op een heldere en beknopte manier, zowel voor een academisch als een breder publiek
• Je werkt nauw samen met de leden van het onderzoeksteam en met alle betrokken (internationale) externe partners
• Je verwerkt de onderzoeksresultaten in rapporten en wetenschappelijke publicaties in voorbereiding op het behalen van een doctoraat in de gezondheidswetenschappen.
• Je werkt voornamelijk op de campus van het Universitair Ziekenhuis, een plek waar onderzoek en zorg samenkomen

Functieprofiel

Diploma, kennis en ervaring

• Je hebt een diploma van Master in de Gezondheidsbevordering, Master in de Geneeskunde, Master in de Verpleeg- en Vroedkunde, Master in de Sociologie, Master in de Psychologie, of gelijkwaardig
• Je hebt kennis over kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden
• Je hebt kennis over het verwerken en rapporteren van wetenschappelijke resultaten
• Je hebt een goede kennis van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling
• Je hebt een sterke interesse in mentaal welzijn in de werkcontext
  
  

Vaardigheden en attitudes

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van je project en doet dit op een gestructureerde manier
• Je bent in staat om zelfstandig (onder begeleiding van senior onderzoekers) een onderzoeksproject op te volgen en in overleg bij te sturen
• Je hebt goede schrijf- en mondelinge vaardigheden zowel in het Engels als het Nederlands
• Je bent communicatief en kan goed in teamverband werken, maar toont ook een grote mate van creativiteit, zelfstandigheid en zin voor initatief
• Je hebt een kritische ingesteldheid en bent gedreven om bij te leren
• Je hebt een goede analytische geest en kunt complexe gegevens interpreteren
  
  

Aanbod

• Je komt terecht in een uitdagende en inspirerende werkomgeving
• Je maakt deel uit van een onderzoeksteam waarin open communicatie belangrijk is
• Je werkt in een ambitieus project dat praktijkgericht is en maatschappelijke impact nastreeft
• Je wordt begeleid door ervaren onderzoekers
• Je krijgt de mogelijkheid om een individueel opleidingstraject te volgen
• We bieden je een voltijdse doctoraatsbeurs aan voor 48 maanden (je start met een contract voor één jaar en wordt na gunstige evaluatie verlengd voor drie jaar) (zie hier voor meer info: https://www.ugent.be/nl/onderzoek/doctoreren/doctoraatsbursalena-z.htm#v)
• De startdatum kan ten vroegste vanaf 1 oktober 2023
• De verloning gebeurt volgens barema AAP3. Zie voor meer info over onze salarisschalen: https://www.ugent.be/nl/vacatures/categorieen/salarisschalen, of voor meer algemene info voor doctoraatsbursalen: https://www.ugent.be/nl/onderzoek/doctoreren/doctoraatsbursalena-z.htm
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking) aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Bekijk hier het overzicht van onze personeelsvoordelen: https://www.ugent.be/nl/jobs/personeelsvoordelen.htm

Solliciteren

Bezorg je kandidatuur ten laatste 11/08/2023 tegelijk aan Prof. dr. Els Clays (els.clays@UGent.be) én Prof. dr. Emelien Lauwerier (Emelien.Lauwerier@ugent.be) met daarin:

• Een motivatiebrief waarin je interesse in de job wordt geduid
• Een C.V. inclusief gedetailleerde studieresultaten
• De full text van je Masterproef en eventuele publicaties