Doctoraatsbursaal

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

Binnen de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, Onderzoeksgroep Cultuur & Educatie zoeken wij een m/v/x

Doctoraal bursaal

JOUW OPDRACHT

Je werkt aan een doctoraatsproefschrift binnen een recent opgestarte onderzoekslijn rond ‘humanities’ binnen de gedragswetenschappen. Verschillende disciplines proberen het menselijk gedrag te begrijpen. Binnen de gedragswetenschappen gebeurt dat vaak via een instrumentele en evidence-based aanpak: cognitief, interventiegericht en empirisch meetbaar. In de kunsten en de letteren wordt gedrag eerder verkend en verbeeld via verhalen zoals literatuur, theater of film en via tentoonstellingen in musea. Deze culturele narratieven bieden een ander soort toegang tot menselijke ervaringen en emoties, en worden ook binnen de gedragswetenschappen gebruikt om gedrag te benoemen en te categoriseren.

Toch is er een verschil in invalshoek. Waar culturele narratieven vertrekken vanuit ervaringen, gevoelens en esthetische verbeelding, benaderen gedragswetenschappen deze vaak vanuit hun eigen begrippenkader: narratieven worden gebruikt als illustratie bij theoretische modellen of als middel om gedragsverandering te ondersteunen. Daardoor ontstaat het risico dat het rijke menselijke gedrag in tekst en beeld herleid wordt tot bestaande psychologische concepten en kaders. Zo bestaan er studies die psychologie en film verbinden (bijvoorbeeld Positive psychology at the movies of Double exposure: how social psychology fell in love with the movies). Vaak gaat het echter om een instrumentele benadering: film wordt onderzocht om de “juiste” representatie van een psychologische toestand te tonen, of als inspiratiebron voor praktische handvatten rond mentaal welzijn.

Dit onderzoek wil een aanvullende en complementaire benadering ontwikkelen. De centrale vraag is hoe menselijk gedrag bestudeerd kan worden via culturele narratieven (van film en literatuur tot performance), met behulp van concepten en methoden uit de geesteswetenschappen (humanities). In plaats van narratieven enkel als illustratie voor bestaande theorieën te gebruiken, willen we vooral aandacht geven aan vorm, context, interpretatie en reflectie. We richten ons daarbij in het bijzonder op narratieven met een psychologische inslag en onderzoeken hoe deze ons individueel en interpersoonlijk gedrag verbeelden (Buysse, 2024), bijvoorbeeld in representaties van mentale processen zoals schaamte, rouw, taboe of eenzaamheid.

Daarnaast onderzoeken we hoe culturele instellingen deze narratieven en de daarin besloten kennis “bemiddelen”. Steeds vaker worden musea, theaters en andere culturele ruimtes immers gezien als plekken van reflectie, mentale verstilling en verdieping in een maatschappelijk uitdagende context. Hoe wordt die rol concreet ingevuld, en hoe kan cultuur bijdragen aan reflectie en dialoog rond psychisch welbevinden? Een voorbeeld hiervan is de tentoonstelling (Un)Shame in GUM & Plantentuin.

Het onderzoek zal uitgevoerd worden onder promotorschap van prof. dr. Ann Buysse, prof. dr. Marjan Doom en prof. dr. Kris Rutten.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma van master in een discipline uit de gedragswetenschappen of de geesteswetenschappen. Aan de diploma voorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
• Je hebt grote belangstelling en enthousiasme voor academisch onderzoek, en een sterke motivatie om als onderzoeker te werken en binnen de gestelde termijn een doctoraat af te ronden.
• Je hebt aantoonbare academische vaardigheden.
• Je kan helder en vlot rapporteren: mondeling en schriftelijk, in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt een sterke affiniteit met de cultuursector en een grondige kennis van de culturele actualiteit.

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf en bij voorkeur op 01/11/2025
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen.
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

INTERESSE?

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief met onderzoeksvoorstel aan Kris.Rutten@UGent.be tegen uiterlijk 19 september 2025. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties.

Voor het onderzoeksvoorstel vragen we om een concrete case uit te werken die beide invalshoeken (humanities en gedragswetenschappen) samenbrengt: hoe psychologische kennis onderzocht kan worden via culturele narratieven, en hoe die kennis vervolgens een plaats krijgt in culturele instellingen en praktijken (maximaal 2 pagina’s).

We voorzien sollicitatiegesprekken op donderdag 25 september in de namiddag. Indien u weerhouden wordt voor het gesprek dan ontvangt u meer informatie enkele dagen daarvoor.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Kris Rutten (Kris.Rutten@UGent.be).