Doctoraatsbursaal

Functieomschrijving

• Je gaat na in welke mate bedrijfspraktijken in verschillende domeinen en omgevingen van de voedselomgeving gericht zijn op lagere socio-economische bevolkingsgroepen en of er verschillen zijn tussen Europese landen.
• Je identificeert systemische oorzaken van voedselgerelateerde ongelijkheden vanuit een burgerperspectief in de Belgische context
• Je brengt het beleid op stadsniveau in kaart om hiaten in de beleidsuitvoering te identificeren om voedselgerelateerde ongelijkheden in geselecteerde Belgische steden aan te pakken.
• Je draagt bij aan de verspreiding van je bevindingen, waaronder wetenschappelijke papers en beleidsnota's.
• Je behaalt een doctoraatsdiploma, gelinkt aan dit onderwerp.

Functieprofiel

• Je bent houder van een diploma van master in een discipline die een multidisciplinair begrip van voedingsgedragingen onderbouwt, zoals biowetenschappen, voedingswetenschappen, menselijke voeding, landbouweconomie, gezondheidspromotie, bewegingswetenschappen met minor voeding enz. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
• Sterke interesse in beleid.
• Gemotiveerd om een PhD na te streven.
• Goede beheersing van het Engels; goede kennis van beide (aanbevolen) of ten minste een van de landstalen (Nederlands of Frans)
• In staat om zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek uit te voeren, zoals interviews en focusgroepen
• Interesse of bedreven (aanbevolen) in statistische analyses (met behulp van R, SAS, STATA).
• Interesse en sociale vaardigheden om in een interdisciplinaire context samen te werken met partners uit heel Europa.

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/05/2024
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het netto salaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door de directie Personeel en Organisatie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

Solliciteren

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan greet.cardon@ugent.be.

Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met Greet.Cardon@ugent.be.