Doctoraatsbursaal

Uiterste inschrijvingsdatum
Sep 23, 2025 00:00
Vakgroep/directie/dienst
GE35 - Vakgroep Inwendige ziekten en Pediatrie
Type contract
Contract van bepaalde duur
Diploma
Master in de Geneeskunde
Bezettingsgraad
100%
Vacature type
Overig academisch personeel

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

De doctoraatsbursaal zal verantwoordelijk zijn voor het voorbereiden, uitvoeren, analyseren en rapporteren van wetenschappelijk onderzoek binnen het domein chronische nierinsufficiëntie bij kinderen. Het centrale doel van het project is het bestuderen van de rol van inflammatie en uremische toxines bij groeiretardatie en vroegtijdige cardiovasculaire aantasting bij kinderen met een chronische nierinsufficiëntie, waarbij ook gebruik gemaakt wordt van een zebravis model. Dit doctoraat maakt deel uit van een FWO-FKM project en omvat samenwerking met onderzoeksgroepen binnen de zebravis faciliteit, de medische genetica, immunologie en nefrologie.
De bursaal zal:

  • Experimentele experimenten uitvoeren in het labo en bij zebravissen.
  • Diepgaande data-analyses uitvoeren op reeds bestaande databank van patiëntengegevens.
  • Wetenschappelijke artikels schrijven en actief bijdragen aan de totstandkoming van het doctoraatsproefschrift.
  • Actief betrokken worden bij het opstellen van een biobank met patiëntengegevens en biologische stalen (bloed, urine).
  • Ondersteuning bieden binnen de onderwijsopdracht van de onderzoekseenheid, bijvoorbeeld via de begeleiding van thesisstudenten.
  • Intensief samenwerken met de promotoren en het bredere onderzoeksteam, en actief deelnemen aan overlegmomenten, interdisciplinaire samenwerking en studiedagen.

De finaliteit van dit onderzoeksproject is expliciet het behalen van een doctoraatsdiploma in de gezondheidswetenschappen. De doctoraatsbursaal krijgt een stimulerende en ondersteunende opleidingsomgeving, waarin zowel inhoudelijke als methodologische expertise gedeeld wordt.

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een diploma van master in de Geneeskunde. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
  • Je hebt minstens 2 jaar klinische ervaring binnen de Specialisatie Kindergeneeskunde.
  • Je bent houder van een diploma “Proefdierkunde”.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een uitgesproken interesse in klinisch en fundamenteel onderzoek binnen het domein nierziekten bij kinderen.
  • Je kan op een professionele en correcte manier communiceren en omgaan met pediatrische patiënten.
  • Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je bent stressbestendig en flexibel, met goede organisatorische capaciteiten.
  • Je bent sterk gemotiveerd en kan onderzoek nauwkeurig plannen en uitvoeren.
  • Je kan zowel zelfstandig werken als goed functioneren binnen een team.
  • Je neemt initiatief en hebt een hands-on mentaliteit, doorzettingsvermogen en een kritische geest.
  • Je bent bereid om je in te zetten voor het aanvragen van competitieve PhD-beurzen (bv. FWO).
  • Je hebt een basiskennis in statistiek en kan werken met R, of je bent bereid om het statistisch pakket R aan te leren.

ONS AANBOD

  • Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
  • De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01 November 2025.
  • Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
  • Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

INTERESSE?

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan Evelien.Snauwaert@ugent.be. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Dr. Snauwaert Evelien (Evelien.Snauwaert@UGent.be, +32 09/332 52 71).