Doctoraatsbursaal

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

In kader van het ERC-gefinancierde project FROST ‘Frozen in time – Unravelling Younger Dryas climate variability, environmental dynamics and their impact on human recolonization in Western Europe’ wordt een voltijdse (100%) doctoraatspositie van vier jaar in de geoarcheologie aangeboden aan de vakgroep Archeologie.

Het doctoraatsonderzoek richt zich op studie van menselijke en landschappelijke reacties op klimaatschommelingen tijdens de Jonge Dryas (ca. 12.850 tot 11.650 cal BP) in West-Europa.

De doctorandus/a zal instaan voor:

1. Het verfijnen van het chronologisch kader van archeologische vindplaatsen uit de Jonge Dryas, zowel in grot- als openluchtsites, aan de hand van verschillende dateringsmethoden (14C, OSL, cryptotefra analyse). Dit draagt bij tot een beter inzicht in de timing van menselijke bewoning en mobiliteit, en tot de verdere ontwikkeling van dateringsmethoden voor begraven openluchtsites.
2. Het reconstrueren van landschappelijke veranderingen en post-depositionele processen ter hoogte van archeologische vindplaatsen, op basis van veldobservaties en sedimentologische en bodemkundige analyses (zoals korrelgrootteanalyse, magnetische susceptibiliteit, loss-on-ignition, micromorfologie). Dit vormt eveneens de basis voor een betrouwbare staalname en interpretatie van de chronologische data.

Samen dragen deze onderzoeksluiken bij aan de beantwoording van volgende vragen:

• Was er sprake van een significante bevolkingsafname in West-Europa tijdens de vroege Jonge Dryas, gevolgd door een heropleving in een latere fase?
• Waren veranderingen in nederzettingspatronen en bevolkingsdynamiek gerelateerd aan veranderende landschappelijke omstandigheden?
• Vertoonden menselijke en landschappelijke reacties verschillen in timing en intensiteit, met latere vindplaatsen in het westen (Britse eilanden) en vroegere in het oosten, mogelijk gerelateerd aan een NW-ZO temperatuurgradiënt?

Je belangrijkste taken omvatten onder meer:

• Het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek met als doel het behalen van een doctoraatsdiploma.
• Het publiceren van onderzoeksresultaten in wetenschappelijke tijdschriften.
• Het uitvoeren van veldwerk en gerichte staalname voor chronologische en geoarcheologische analyses.
• Het uitvoeren van laboratoriumanalyses op deze stalen (deels uitbesteed en met ondersteuning van een laborant).
• Het bijdragen aan onderwijs- en onderzoeksactiviteiten binnen de vakgroep Archeologie.

Je maakt deel uit van een interdisciplinair onderzoeksteam binnen het FROST-project, waarin onderzoekers met complementaire expertise samenwerken om de projectdoelstellingen te realiseren.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een masterdiploma in de archeologie, geologie, aardwetenschappen, bodemkunde of een verwant domein.
• Je hebt een sterke interesse in de prehistorie en in de studie van interacties tussen de mens en zijn omgeving in het verleden.
• Je beschikt over opleiding of ervaring in de geoarcheologie, met kennis van stratigrafisch en aardkundig veldwerk, en bent sterk gemotiveerd om deze vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Ervaring in volgende domeinen geldt als een pluspunt; verdere opleiding en ontwikkeling hierin maken deel uit van het doctoraatstraject:
  
  • Data-analyse en kwantitatieve modellering (bv. in R)
  • Laboratoriumtechnieken zoals korrelgrootteanalyse, magnetische susceptibiliteit, loss-on-ignition, micromorfologie, cryptotefra analyse en OSL
• Je kan vlot communiceren in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Nederlands en/of Frans is een pluspunt.
• Je bent bereid om internationaal te werken, inclusief korte verblijven in het buitenland (veldwerk, conferenties, onderzoeksverblijf).
• Je kan zelfstandig onderzoek uitvoeren, maar ook constructief samenwerken binnen een interdisciplinair onderzoeksteam.
• Je kan omgaan met deadlines, werkt proactief en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.
• Je toont een sterk academisch potentieel en het vermogen om onderzoek van hoge kwaliteit af te leveren.

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• Je komt terecht in een dynamische en stimulerende onderzoeksomgeving.
• Je krijgt toegang tot verdiepende trainingen die aansluiten bij je onderzoek.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/04/2026.
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen.
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

INTERESSE?

Bezorg je kandidatuur per e-mail aan Possum.Pince@ugent.be.

Gelieve de volgende documenten toe te voegen aan je kandidatuur:

Motivatiebrief (1-2 pagina’s) waarin je je academische en/of professionele achtergrond, onderzoeksinteresses en motivatie voor deze doctoraatspositie toelicht.

• Curriculum vitae (max. 3 pagina’s), met inbegrip van:
  
  •  Opleiding en academische kwalificaties
  • Relevante ervaring in onderzoek, veldwerk en/of professionele context
  • Onderzoeksinteresse en, indien van toepassing, publicaties
  • De contactgegevens van twee referenties (bij voorkeur academisch, of professioneel indien relevant)
• Kopie van Master diploma
  
  

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

Na een preselectie zullen de interviews naar verwachting midden maart 2026 plaatsvinden, online of ter plaatse.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Prof. Dr. Possum Pincé (Possum.Pince@ugent.be).