Transitie UGent

Transitie UGent bestaat al meer dan 10 jaar! Zovele jaren komen we bijeen, genieten we van de energie en het samenhorigheidsgevoel en proberen we te duwen. Met beleidsvoorbereidend werk, met actie, met een memorandum, met een Raretijden-courant, met voorstellen, met man en macht, … Geniet van deze reportage.

Zin om aan te sluiten? Schrijf je in op onze mailinglist.

Wie zijn we?

Transitie UGent is een denktank van geëngageerde personeelsleden en studenten, experts en beleidsvoerders, die ervan overtuigd zijn dat de UGent een belangrijke rol kan spelen op het vlak van duurzame ontwikkeling. De denktank dient als een open vernieuwingsnetwerk, waarin jullie samen met ons het  enthousiasme hoog kunnen houden, nieuwe acties en suggesties kunnen aanbrengen en nauw betrokken kunnen blijven bij het duurzaamheidsbeleid van de UGent. De denktank vormt bovendien een platform voor een permanente dialoog over duurzaamheid en klimaatverandering en de rol van de UGent hierin.

Transitie UGent schrijft transitieplannen (klimaatplan UGent) en volgt de voortgang op

Afgelopen jaar ondervonden we nog maar eens hoe waardevol het netwerk Transitie UGent is. In opdracht van de RVB werken we aan een klimaatplan. Voor alle relevante beleidsplannen worden ambities vastgelegd, grenzen afgebakend en acties geformuleerd. De resultaten worden jaarlijks opgevolgd door de Raad van Bestuur en de acties worden bijgestuurd waar nodig. We werken rond CO2-reductie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Een ongelofelijke opdracht, maar we konden rekenen op velen onder jullie: vanuit jullie expertise, vanuit jullie engagement, vanuit jullie ervaring in de job. Het versterkt de boodschap, de geloofwaardigheid, het draagvlak.

Bijeenkomst Transitie UGent 

Waar? 

De nieuwe Green Hub (achterkant van resto De Brug, Sint-Pietersnieuwstraat)

Wanneer? 

29 oktober 2026, van 12u tot 14u30 

Wat? 

Voor onze volgende bijeenkomst kijken we over de muurtjes. We hebben enkele interessante gasten.

Programma?

• 12u-12u30: Lunch
• 12u30-13u15: Drie inspirerende voorbeelden aan het woord:
  • Fossil fuel ties: Nederlandse universiteiten hebben de afgelopen jaren opvallende stappen gezet in het kritisch bekijken van onderzoekssamenwerking en financiering vanuit de fossielebrandstofindustrie. Maar hoe zijn ze zover geraakt? Neele van den Bongardt is Managing Director van het Amsterdam Sustainability Institute en is binnen de Vrije Universiteit Amsterdam een centraal aanspreekpunt en coördinator op het gebied van duurzaamheid en academisch onderzoek, en vertelt ons meer over het proces.
  • Hoe maken we duurzame voeding de norm? De Universiteit Antwerpen stelde zich tot doel dat tegen 2030 80% van de op de campussen verkochte maaltijden vegetarisch of plantaardig is. Klimaatcoördinator Josefine Vanhille vertelt over de stappen die al zijn gezet in de studentenresto's, het proces dat nog volop loopt met de cateringdienst, de succesvolle uitkomsten en de weerbarstige realiteit.
  • High trust, low tolerance: Een interessante houding om samengebruik van lokaalruimte, groen, parking, … diep door te trekken en samen te werken aan een duurzamere omgeving. Het is een mooi principe, maar in de praktijk botst het op zoveel hindernissen. An Keppens, buurtanker bij Arteveldehogeschool, neemt ons mee in het verhaal van de buurtcampus en deelt inspirerende praktijkvoorbeelden die tonen wat mogelijk wordt wanneer vertrouwen centraal staat.
• 13u15-14u30: Aanschuiven aan thematafels:
  • Fossil Fuel Ties: Aan tafel met Neele van den Bongardt van de VU. Wat kunnen we leren van het Nederlandse beleid rond fossil fuel ties? Welke stappen kunnen we hier zetten?
  • Duurzame catering: Samen met de UA en Plant-based universities bespreken we de lopende campagnes en experimenten (Durf plantaardig, campus V-cup, de duurzame keuken in resto Coupure) en proberen we je op weg te zetten in jouw vakgroep of faculteit. En uiteraard denken we na over mogelijke vervolgstappen.
  • High trust, low tolerance: Een interessante houding om samengebruik van lokaalruimte, groen, parking, … diep door te trekken en samen te werken aan een duurzamere omgeving met de buurt. Maar in de praktijk botst het op zoveel hindernissen. Wat kunnen we meenemen van de Buurtcampus van Arteveldehogeschool?
  • Milieu-impact reduceren in de labo’s: SPARKHub is een nieuw, gratis en open-access platform dat onderzoeksteams ondersteunt bij het verduurzamen van hun werking: van energieverbruik en aankoopbeleid tot afvalbeheer en efficiënter gebruik van apparatuur. Het initiatief wordt ondersteund door en ontwikkeld in samenwerking met onderzoeksfinanciers, waardoor de verwachting is dat dit later kan ingezet worden bij aanvragen voor projectfinanciering (wat doet jouw labo op vlak van duurzaamheid?). Het lijkt ons dus heel interessant om dit samen met onderzoekers en labomedewerkers te ontdekken en elkaar handvaten aan te reiken om hiermee aan de slag te gaan.
  • Duurzaamheid in onderwijs: Studenten willen in hun onderwijs niet alleen duurzaamheidsvraagstukken begrijpen en er kritisch over reflecteren, ze wensen ook meer handelingsgerichtheid. Maar er bestaat voor complexe transitievraagstukken geen kant-en-klare receptuur en de tijd die we hebben in onderwijs is vaak beperkt. Wat kunnen we studenten dan wél bieden? Welke rol kan actiegerichte kennis spelen? Welke praktijkvoorbeelden bestaan er al en kunnen we zelf inzetten? Hoe kunnen we aan de slag met maatschappelijke vraagstukken in ons vak? En in hoeverre is het onze rol als lesgever om studenten te ondersteunen in het ontwikkelen van handelingsperspectief?
  • Sustainable travel: tips and tricks: Wanneer je een internationaal treinreis wilt organiseren, beland je soms in een doolhof. Triptailor heeft hier rond heel wat ervaring opgebouwd en wil je op weg helpen. Verwacht praktische tips, inspirerende voorbeelden en concrete tools die je kunt toepassen voor je dienstreizen én je vakantie!

Inschrijven

Schrijf je zeker in! Dan weten we hoeveel lunch we moeten bestellen. 

Wil je mee in de cockpit?

Heb je zin om eens mee te brainstormen over volgende bijeenkomsten van Transitie UGent? Laat het ons weten via duurzaam@ugent.be. Transitie UGent wil een dynamisch en vernieuwend concept blijven, en dan doet nieuw bloed zo nu en dan goed! Het gaat over een 4-tal vergaderingen per jaar.

Reactie van enkele 'uitdagers' op het duurzaamheidsverslag van de UGent

In dit filmpje reageren de vicerector en de beheerders op bedenkingen, suggesties en pleidooien van enkele ‘uitdagers’ die ons duurzaamheidsverslag onder de loep namen: Hans Bruyninckx (directeur Europees Milieuagentschap), Thomas Leysen (ondernemer), Joris Meys (initiatiefnemer petitie klimaatnoodtoestand), Natalie Eggermont (klimaatactivist), Nicolas Bearelle (ondernemer), Korneel Rabaey (onderzoeker) en Zuhal Demir (minister). Wil jij ook reageren? Doe dit via onze Facebook-pagina of via duurzaam@ugent.be.

Werken aan echte verandering!

Het duurzaamheidsbeleid van UGent, waar we met Transitie UGent aan meewerken, blijft ondanks alle inspanningen te behoudsgezind: het gaat te traag en is te voorzichtig. Met Transitie UGent zoeken we naar manieren om echte systeemveranderingen te realiseren en willen we op een constructieve manier druk uitoefenen op het gevoerde beleid. Dat doen we via onze samenkomsten, thematische werkgroepen, acties en sensibilisering, en af en toe met een publicatie.