Transitie UGentDenktank van geëngageerde duurzame personeel, studenten, experts en beleidsmensen, overtuigd van de rol van UGent op vlak van duurzame ontwikkeling.https://www.ugent.be/nl/univgent/missie/duurzaamheidsbeleid/medewerker/transitieugent.htmhttps://www.ugent.be/++resource++plone-logo.svg
Transitie UGent bestaat al meer dan 10 jaar! Zovele jaren komen we bijeen, genieten we van de energie en het samenhorigheidsgevoel en proberen we te duwen. Met beleidsvoorbereidend werk, met actie, met een memorandum, met een Raretijden-courant, met voorstellen, met man en macht, … Geniet van deze reportage.
Transitie UGent is een denktank van geëngageerde personeelsleden en studenten, experts en beleidsvoerders, die ervan overtuigd zijn dat de UGent een belangrijke rol kan spelen op het vlak van duurzame ontwikkeling. De denktank dient als een open vernieuwingsnetwerk, waarin jullie samen met ons het enthousiasme hoog kunnen houden, nieuwe acties en suggesties kunnen aanbrengen en nauw betrokken kunnen blijven bij het duurzaamheidsbeleid van de UGent. De denktank vormt bovendien een platform voor een permanente dialoog over duurzaamheid en klimaatverandering en de rol van de UGent hierin.
Transitie UGent schrijft transitieplannen (klimaatplan UGent) en volgt de voortgang op
Afgelopen jaar ondervonden we nog maar eens hoe waardevol het netwerk Transitie UGent is. In opdracht van de RVB werken we aan een klimaatplan. Voor alle relevante beleidsplannen worden ambities vastgelegd, grenzen afgebakend en acties geformuleerd. De resultaten worden jaarlijks opgevolgd door de Raad van Bestuur en de acties worden bijgestuurd waar nodig. We werken rond CO2-reductie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Een ongelofelijke opdracht, maar we konden rekenen op velen onder jullie: vanuit jullie expertise, vanuit jullie engagement, vanuit jullie ervaring in de job. Het versterkt de boodschap, de geloofwaardigheid, het draagvlak.
Voor onze volgende bijeenkomst zijn we te gast in het buurthuisDe Gangvan wijk Ekkergem, gelegen tussen campus Dunant en campus Coupure. We leerden onze buren kennen als heel interessante drivers in de transitie naar duurzame campusontwikkeling. Samen met hen realiseerden we 2 mooiegroenblauwe parels, maar er is ongetwijfeld nog veel meer mogelijk!
12u30-13u: 1 jaar roadmap. Waar staan we en wat waren de strafste duurzaamheidsacties? We zetten ze in de bloemetjes!
13u-14u30: Aanschuiven aan thematafels:
Rondgang door wijk Ekkergem: Onze buren van Ekkergem spelen een heel actieve rol in het vergroenen van hun wijk. Ze kregen heel wat buren mee om geveltuinen aan te leggen, er kwam een groene speelplaats op basisschool Balans en wij maakten samen met hen een lange geveltuin en vergroenden de voorzijde van campus Dunant én van campus Coupure. Ze nemen ons graag op sleeptouw doorheen hun wijk.
Rol als universiteit in de stad:De Stadsacademie richt zich via transdisciplinair onderzoek en onderwijs op complexe Gentse duurzaamheidsvraagstukken. Ze onderzoekt o.m. de rol van de universiteit in de stad. In deze sessie verkennen we samen hoe campussen meer stedelijke plekken kunnen worden waarin leven, werken, leren en ontmoeten elkaar versterken. Welk kader en welke samenwerkingen zijn daarvoor nodig? Wat voor onderzoek en onderwijs sluit hierbij aan?Thema’s zijn onder meer duurzame buurtcafetaria’s, studentenwooncoöperaties, het openstellen van de campus voor de buurt, sociaal-rechtvaardige energietransitie in de wijk.
Interdisciplinair onderzoek: Zowat iedereen in de wetenschappelijke wereld is het erover eens dat de grote uitdagingen van deze tijd samenwerking vragen tussen disciplines. De klimaatkwestie bijvoorbeeld is niet enkel een vraagstuk van natuurwetenschappelijke inzichten en technologische oplossingen, maar ook van politieke keuzes, maatschappelijk ongemak en culturele veranderingen. In theorie bestaan er heel wat interdisciplinaire projecten, maar in de praktijk zien we dat het onderzoek daarbinnen dikwijls naast elkaar gebeurt en dat wetenschappers heel weinig tijd nemen om elkaars uitgangspunten te begrijpen en te bevragen, oplossingspistes te vergelijken, moeilijkheden voor samenwerking te analyseren. Tot echte interdisciplinaire samenwerking komt het dan dikwijls toch niet. We nodigen je uit tot een boeiende uitwisseling tussen collega-onderzoekers van de UGent over hun onderzoekspraktijk.
Klimaatemoties in ons onderwijs:Zijn onze studenten werkelijk bezorgd om de toestand van het klimaat? Hoe uit zich dit in de leslokalen? Wat doen we als ze (of sommigen) diep geraakt zijn? Tijdens deze sessie gaan we in gesprek over klimaatemoties in het hoger onderwijs en verkennen we welke verantwoordelijkheid en rol lesgevers kunnen opnemen in onderwijs. Het gesprek wordt gevoed door inzichten uit wetenschappelijk onderzoek over een pedagogische aanpak van klimaatemoties én bestaande goede praktijken rond het pedagogisch waardevol omgaan met klimaatemoties in onderwijs. Klimaatemoties hebben immers pedagogisch potentieel: ze kunnen aanzetten tot reflectie, betrokkenheid en handelen. Tegelijk vragen ze om een zorgende aanpak, zeker wanneer studenten gevoelens van angst of machteloosheid ervaren.
Fossil Fuel Ties:Nederlandse universiteiten evalueerden hun academische samenwerkingen met de fossiele energie-industrie en werkten hiervoor een beleidskader voor uit, dat nu algemeen wordt toegepast. Kunnen wij als UGent opnieuw een voortrekkersrol opnemen, net zoals we deden voor ons Fossil Divestment beleid? We verzamelden al het een en het ander aan mooie voorbeelden en discussiëren graag met jullie over een mogelijke aanpak.
Roadmap Duurzaamheid:Wat kan jouw groep doen om deroadmapDuurzaamheid te versterken en te verrijken? De prijsuitreiking van de strafste duurzaamheidsacties kunnen al inspiratie geven, maar er is wellicht nog veel meer mogelijk. We kijken samen wat mogelijk is en geven graag dat duwtje.
Heb je zin om eens mee te brainstormen over volgende bijeenkomsten van Transitie UGent? Laat het ons weten via duurzaam@ugent.be. Transitie UGent wil een dynamisch en vernieuwend concept blijven, en dan doet nieuw bloed zo nu en dan goed! Het gaat over een 4-tal vergaderingen per jaar.
Reactie van enkele 'uitdagers' op het duurzaamheidsverslag van de UGent
In dit filmpje reageren de vicerector en de beheerders op bedenkingen, suggesties en pleidooien van enkele ‘uitdagers’ die ons duurzaamheidsverslag onder de loep namen: Hans Bruyninckx (directeur Europees Milieuagentschap), Thomas Leysen (ondernemer), Joris Meys (initiatiefnemer petitie klimaatnoodtoestand), Natalie Eggermont (klimaatactivist), Nicolas Bearelle (ondernemer), Korneel Rabaey (onderzoeker) en Zuhal Demir (minister). Wil jij ook reageren? Doe dit via onze Facebook-pagina of via duurzaam@ugent.be.
Werken aan echte verandering!
Het duurzaamheidsbeleid van UGent, waar we met Transitie UGent aan meewerken, blijft ondanks alle inspanningen te behoudsgezind: het gaat te traag en is te voorzichtig. Met Transitie UGent zoeken we naar manieren om echte systeemveranderingen te realiseren en willen we op een constructieve manier druk uitoefenen op het gevoerde beleid. Dat doen we via onze samenkomsten, thematische werkgroepen, acties en sensibilisering, en af en toe met een publicatie.