De UGent wil een creatieve gemeenschap zijn van medewerkers, studenten, en alumni die verbonden is door de waarden die de UGent uitdraagt: engagement, openheid en pluralisme.
De UGent werkt op een actieve en integrale manier aan diversiteit. We bouwen bouwt voort op onze missieverklaring waarin de UGent zich profileert als maatschappelijk geëngageerde en pluralistische universiteit die open staat voor alle studenten ongeacht hun levensbeschouwelijke, politieke, culturele en sociale achtergrond.
De Universiteit Gent wil een toonaangevende kennisinstelling zijn voor een toekomst die ecologisch, sociaal en economisch duurzaam is, binnen een lokale en mondiale context.
De UGent is al lang actief op het internationale toneel. Zowel voor onderwijs als onderzoek werden en worden tal van succesvolle initiatieven ontplooid. Samen zetten zij de Universiteit Gent op de kaart en bieden zij kansen aan eigen en inkomende studenten en personeel.
Via 6 strategische doelstellingen definieert de UGent wat kwaliteitsvol onderwijs precies inhoudt. Die doelen omvatten 1 globale onderwijsfilosofie, met name multiperspectivisme, die een vertaling is van onze kernspreuk 'Durf denken' en die nauw aansluit bij onze missieverklaring.
In tweehonderd jaar heeft de Universiteit Gent een stevige wetenschappelijke reputatie opgebouwd. De hele onderzoeksgemeenschap kan hierbij rekenen op een participatief beleid en professionele ondersteuning. Een diepgewortelde kwaliteitscultuur garandeert een tegelijk kritische en ethische houding in de uitvoering, beoordeling en communicatie van het onderzoek.
Om het kwaliteitsstreven binnen onze universiteit en de blijvende inzet van al onze medewerkers (professoren, onderzoekers, administratieve en technische medewerkers) te belonen en stimuleren, kent de universiteit 3 eigen, unieke onderscheidingen toe.
